Der Personalmangel im Bereich Logistik in Russland nimmt zu; Die Gehälter von Zollabfertigungsspezialisten mit Kenntnissen der russischen Sprache und Transportunternehmern sind um 25 % gestiegen
05.03.2026
Im Jahr 2026 herrscht in Russland ein akuter Personalmangel im Bereich Logistik. Die Gehälter von Zollabfertigungsspezialisten mit Kenntnissen der russischen Sprache, internationalen Transportunternehmen und Spezialisten für Versanddokumente stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 25 %. Die Branche stellt hohe Anforderungen an komplexe Kompetenzen: Kenntnisse der russischen Sprache, Kenntnisse des internationalen Handels, der Zollanmeldung, des grenzüberschreitenden Transports sowie ein Verständnis der neuen Regeln des russischen Zolls und des SPOT-Systems sind erforderlich. Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung, insbesondere bei kleinen und mittleren Spediteuren; Marktführer starten interne Schulungsprogramme und bilden gemeinsam mit Bildungseinrichtungen gezielte Schulungsgruppen. Der Mangel konzentriert sich auf Grenzstädte – Suifenhe, Manzhouli, Harbin, Urumqi – und betrifft die Positionen von Vertriebsleitern, Betriebsspezialisten, Anmeldern und Kundendienstspezialisten. Der Personalmangel wird zum Engpass für die Branchenexpansion; Steigende Löhne und berufliche Bildung werden zu einem nachhaltigen Trend.
